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- 03.07.2024 - Zielvereinbarung - Verhandlungspflicht
- 20.06.2024 - Anscheinsbeweis für den Zugang eines Einwurf-Einschreibens
- 24.04.2024 - Betriebsratswahl - Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze
- 11.04.2024 - Artikel zum Thema Elternzeit im Handelsblatt
- 20.03.2024 - Entgeltfortzahlung aufgrund einer Coronainfektion und Quarantäne
- 07.02.2024 - Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch - Webinar statt Präsenzschulung?
- 13.12.2023 - Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- 06.12.2023 - Direktionsrecht des Arbeitgebers - per SMS mitgeteilte Weisung auch in der Freizeit zulässig
- 18.10.2023 - Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
- 24.08.2023 - Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
- 17.08.2023 - Vermutungswirkung bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
- 29.06.2023 - Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot
- 24.05.2023 - Profifußballer - pandemiebedingter Saisonabbruch - keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel
- 30.03.2023 - Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten
- 18.01.2023 - Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
- 20.12.2022 - Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
- 20.12.2022 - Verjährung von Urlaubsansprüchen - Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers
- 08.12.2022 - Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl
- 30.11.2022 - Versetzung ins Ausland
- 12.10.2022 - Einrichtungsbezogene Impfpflicht - Tätigkeitsverbot - unbezahlte Freistellung
- 22.09.2022 - Urlaubstage verjähren nicht automatisch nach drei Jahren
- 14.09.2022 - Einführung elektronischer Zeiterfassung
- 10.08.2022 - Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests
- 27.07.2022 - NEUE REGELUNGEN FÜR ARBEITSVERTRÄGE AB 1. AUGUST 2022
- 25.07.2022 - NEUE REGELUNGEN FÜR ARBEITSVERTRÄGE AB 1. AUGUST 2022
- 02.06.2022 - Entschädigung nach dem AGG - Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung – Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamts
- 01.06.2022 - Einseitige Anordnung von Corona-Tests durch den Arbeitgeber
- 04.05.2022 - Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess
- 01.03.2022 - Rückzahlung von Fortbildungskosten
- 24.02.2022 - Aufhebungsvertrag - Gebot fairen Verhandelns
- 19.01.2022 - Mindestlohn für die Zeit eines geleisteten Praktikums
- 07.12.2021 - Klageverzichtsprämie - Sozialplanabfindung
- 11.11.2021 - Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen
- 13.10.2021 - Betriebsrisiko und Lockdown
- 08.09.2021 - Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- 07.09.2021 - "Brückenteilzeit" - Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist
- 01.09.2021 - Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und ergänzt
- 24.06.2021 - Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten
- 04.06.2021 - Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit - einstweilige Verfügung
- 27.04.2021 - Abberufung eines Beauftragten für Datenschutz
- 27.04.2021 - Verstoß gegen Corona-Schutzvorschriften kann Kündigung rechtfertigen
- 30.03.2021 - Arbeitgeber trägt das Betriebsrisiko auch in der Pandemie
- 12.03.2021 - Kurzarbeit Null verkürzt den Urlaub
- 09.03.2021 - Urlaubsabgeltungsanspruch - Ausschlussfristen
- 18.02.2021 - Keine Anfechtung des Arbeitsvertrages bei Rechtskraft der Feststellung der Unwirksamkeit einer Kündigung
- 16.02.2021 - Untersagung von Entlassungen - Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- 21.01.2021 - Entgeltgleichheitsklage - Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts
- 18.12.2020 - Betriebsbedingte Kündigungen in der Corona-Pandemie
- 01.12.2020 - Arbeitnehmereigenschaft von „Crowdworkern“
- 11.11.2020 - Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Vergütung?
- 30.10.2020 - Inhaltskontrolle einer Vertragsstrafenregelung im Arbeitsvertrag
- 22.10.2020 - Fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit
- 29.09.2020 - Verjährung von Urlaubsansprüchen?
- 25.08.2020 - Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung - Ungewissheit der Arbeitspflicht
- 28.07.2020 - Entgelttransparenzgesetz - Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten
- 07.07.2020 - Verfall des Urlaubs bei Krankheit - Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers?
- 25.06.2020 - Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz
- 13.05.2020 - Grenzen der tariflichen Regelungsmacht
- 17.04.2020 - Arbeitsgerichtsbarkeit nimmt regelmäßigen Sitzungsbetrieb pandemiegerecht wieder auf
- 17.03.2020 - Vergütung von Fahrtzeiten - Außendienstmitarbeiter
- 18.02.2020 - Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers - Schadensersatz
- 23.01.2020 - Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber
- 11.12.2019 - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Einheit des Verhinderungsfalls
- 03.12.2019 - Zweistufige Ausschlussklausel - Transparenzgebot
- 20.11.2019 - Freistellung in gerichtlichem Vergleich - Arbeitszeitkonto
- 30.10.2019 - Bezugnahme im Arbeitsvertrag zum Nachweis einer Ausschlussfrist?
- 24.09.2019 - Altersteilzeit im Blockmodell - Kein Urlaub für die Freistellungsphase
- 21.08.2019 - Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung vor 22 Jahren
- 17.07.2019 - Kündigung wegen Abkehrwillens?
- 01.07.2019 - Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung
- 25.06.2019 - Urlaubsgewährung – Mitwirkungsobliegenheiten/Initiativlast des Arbeitgebers
- 13.06.2019 - Massenentlassung - Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig
- 14.05.2019 - EuGH verlangt Zeiterfassung für Arbeitnehmer
- 17.04.2019 - Wirksamkeit arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen in sog. Altverträgen
- 17.04.2019 - Finanzielle Besserstellung von Betriebsratsmitgliedern unzulässig
- 19.03.2019 - Kein gesetzlicher Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub
- 19.03.2019 - Elternzeit - Kürzung von Urlaubsansprüchen
- 07.02.2019 - Kein Widerruf von Aufhebungsverträgen/Gebot fairen Verhandelns
- 23.01.2019 - Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung
- 19.12.2018 - Altersgrenze - Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts
- 06.11.2018 - Urlaubsanspruch verfällt ohne Antrag nicht automatisch
- 06.11.2018 - Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist vererbbar
- 25.10.2018 - Neue Regeln für kirchliches Arbeitsrecht
- 17.10.2018 - Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung
- 25.09.2018 - Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB
- 18.09.2018 - Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist - Mindestlohn
- 23.08.2018 - Offene Videoüberwachung - Kein Verwertungsverbot
- 14.08.2018 - Arbeitskampf - Streikbruchprämie als zulässiges Kampfmittel
- 13.07.2018 - Keine Urlaubsgewährung ohne Antrag
- 20.06.2018 - Gesetzlicher Mindestlohn - Ausschlussfristen
- 13.06.2018 - Verbot mehrfacher sachgrundloser Befristung im Grundsatz verfassungsgemäß - Auslegung darf klar erkennbaren Willen des Gesetzgebers nicht übergehen
- 11.04.2018 - Dynamische Bezugnahmeklausel – Keine Änderung individualvertraglich vereinbarter Vergütung durch Betriebsvereinbarung
- 23.03.2018 - Aufhebungsvertrag - Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds?
- 21.03.2018 - Vollstreckungsabwehrklage - Beschäftigungstitel - Unmöglichkeit
- 01.02.2018 - Karenzentschädigung - Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
- 16.01.2018 - Zulässige Befristung des Arbeitsvertrags im Profifußball
- 04.01.2018 - Unser Arbeitsrechtsteam in der Wirtschaftswoche vom 21.12.2017
- 21.12.2017 - Fragen zum Resturlaub - Unser Arbeitsrechteam im Interview mit der Online-Ausgabe der WirtschaftsWoche
- 29.11.2017 - Bezahlter Urlaub für Scheinselbständige – auch rückwirkend möglich
- 16.11.2017 - Massenentlassungsanzeige - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern?
- 16.11.2017 - Altersvorsorgevermögen aus Riester-Renten grundsätzlich unpfändbar
- 26.10.2017 - Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers wegen verlängerter Kündigungsfrist?
- 19.10.2017 - Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
- 18.10.2017 - Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht - Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 04.10.2017 - Tag des Arbeitsrechts im Arbeits- und Landesarbeitsgericht Düsseldorf
- 25.09.2017 - Kündigung wegen Lektüre von „Mein Kampf“
- 14.09.2017 - Versetzung - Unverbindlichkeit einer unbilligen Weisung -
- 05.09.2017 - Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte zur privaten Internetnutzung am Arbeitsplatz
- 23.08.2017 - Pfändungsschutz für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen
- 27.07.2017 - Überwachung mittels Software-Keylogger - Verwertungsverbot
- 21.07.2017 - Nichtigkeit der Betriebsratswahl
- 03.07.2017 - Schadensersatzansprüche im Zusammenhang mit Kartellbußen
- 22.06.2017 - Teilnahme von freigestellten Arbeitnehmern an Betriebsfeiern
- 21.06.2017 - Nebentätigkeit und fristlose Kündigung – Annahmeverzugslohn
- 08.06.2017 - Fristlose Kündigung wegen Morddrohung bestätigt
- 01.06.2017 - Fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin wegen illoyalen Verhaltens
- 12.05.2017 - Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit
- 09.05.2017 - Ausschlussklauseln und Mindestlohn
- 13.04.2017 - Kündigungsschutz bei Entlassungsverlangen des Betriebsrats
- 05.04.2017 - Berücksichtigung eines fehlenden Präventionsverfahrens vom Integrationsamt
- 29.03.2017 - Wirksames Zustandekommen eines Arbeitsvertrages
- 23.03.2017 - Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung
- 21.02.2017 - Gestellung von DRK-Schwestern - Arbeitnehmerüberlassung
- 15.02.2017 - Stichtags- und Rückzahlungsklausel für eine Weihnachtsgratifikation
- 18.01.2017 - Betriebsratstätigkeit - Arbeitszeit
- 02.01.2017 - Überstundenvergütung - Darlegungs- und Beweislast
- 13.12.2016 - Mitbestimmung des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers
- 08.11.2016 - Personalplanung – Umfang des Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats
- 02.11.2016 - Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
- 26.10.2016 - Tarifliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen
- 20.10.2016 - Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums
- 18.10.2016 - Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis?
- 22.09.2016 - Massenentlassung - Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat
- 14.09.2016 - EuGH: Aufeinanderfolgende befristete Verträge zur Deckung eines dauerhaften Bedarfs im Bereich der Gesundheitsdienste?
- 02.09.2016 - Kein Schadensersatz für Eishockey-Profi wegen unberechtigter Dopingsperre/Rufschädigung
- 24.08.2016 - Ausschlussfristen und Mindestentgelt
- 24.08.2016 - Sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an ein Heimarbeitsverhältnis zulässig
- 18.08.2016 - 10 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- 11.08.2016 - Unterbliebene Einladung eines schwerbhinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch - Entschädigung
- 03.08.2016 - Bestimmung der Höhe des Bonusanspruchs nach billigem Ermessen durch das Arbeitsgericht
- 26.07.2016 - Rechtswidriger Streik - Schadensersatzverpflichtung der Gewerkschaft
- 12.07.2016 - Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts?
- 29.06.2016 - Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten
- 09.06.2016 - Heilung einer fehlerhaften Unterrichtung des Betriebsrats bei Massenentlassungen
- 10.05.2016 - Strenge Schriftform bei der Geltendmachung von Elternzeit
- 10.05.2016 - Umfang des Anspruchs auf tabakrauchfreien Arbeitsplatz
- 21.04.2016 - Kein betriebliches Eingliederungsmanagement in den ersten 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses!
- 20.04.2016 - Kein Anspruch des Betriebsrats auf unabhängigen Internetzugang
- 22.03.2016 - Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- 04.03.2016 - Kündigung wegen Vergleich betrieblicher Verhältnisse und Vorgehensweisen mit dem nationalsozialistischen Terrorsystem
- 24.02.2016 - Auch freigestellte Betriebsräte müssen sich an- und abmelden
- 18.02.2016 - Abmahnung gegenüber dem Betriebsratsgremium
- 17.02.2016 - Zulässigekeit der Befristung eines Arbeitsvertrages zwischen einem Fußballverein der ersten Bundesliga und einem Lizenzspieler
- 20.01.2016 - Auslegung einer Kündigung "zum nächstzulässigen Termin"
- 15.01.2016 - Stellenanzeige - "junges hochmotiviertes Team" --Altersdiskriminierung? -
- 30.05.2009 - Unser Arbeitsrechtsteam in der Rheinischen Post Düsseldorf zum Thema Auszeit vom Job
- 19.04.2009 - Unser Arbeitsrechtsteam in der Rheinischen Post Düsseldorf zum Thema betriebsbedingte Kündigung
- 28.02.2009 - Unser Arbeitsrechtsteam in der Rheinischen Post Düsseldorf zum Thema Änderungskündigung